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Date de mise en ligne 20 Fev. 2019
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MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES |
Passation de service entre le Directeur sortant et le nouveau Directeur de la Législation et de la Valeur au sein de la DGDEn respect du principe d’alternance dans l’Administration, l’Inspecteur Haja M. RAKOTOARIMALALA succède à l’Inspecteur RAKOTO Andriantiana au poste de Directeur de la législation et de la valeur. La cérémonie de passation a eu lieu ce jour, en la présence de tous les membres et amis de la grande famille de la DLV. Le Directeur sortant a ainsi remercié ses collaborateurs pour ces années passées ensembles dans la fraternité et le respect mutuel, leur demandant de garder les valeurs qu’ils ont honorées ensembles, des valeurs qui n’ont pas de prix, ayant conduit à l’essor de la Direction : éthique, intégrité et légalité. Des valeurs qu’il le sait, seront respectées par son successeur, homme de principe dont les valeurs sont connues de tous. S’adressant à ce dernier, il lui passe le message de soutenir les collaborateurs contre les vents et marées d’illégalité et de fraude, de ne céder à aucune pression allant à l’encontre des textes et lois en vigueur. Il lui souhaite plein succès et sollicite la franche collaboration des agents de la DLV, de continuer à faire preuve de respect et persévérer dans le cadre de l’accomplissement des missions qui leur sont confiées par l’Etat. En ce qui concerne la continuité, il n’est pas inquiet et a entièrement confiance en son successeur qui n’est autre qu’un de ses proches collaborateurs ayant déjà été Chef du Service de la législation et de la règlementation auparavant, donc ayant déjà appartenu à la famille de la DLV et en maitrisant les ficelles. Pour sa part, le Directeur entrant a remercié son prédécesseur, d’abord pour le travail accompli ayant conduit la DLV à sa notoriété, mais également pour son appui et son soutien, ayant été pour lui un véritable mentor tout au long de sa carrière. La mission qui lui est confiée aujourd’hui est loin d’être facile, selon ses dires, il demande ainsi à ses nouveaux collaborateurs de l’y aider, de le soutenir et à son prédécesseur de rester ce mentor au soutien indéfectible.
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